Les vraies réussites sont celles que l’on partage
SANTERNE Alsace est une entreprise régionale, de taille humaine, implantée à proximité de ses clients.
Toute l’équipe est mobilisée autour d’un projet d’entreprise partagé, s’articulant autour des valeurs suivantes :
- Ecoute, compréhension et satisfaction de nos clients,
- Valorisation des femmes et des hommes,
- Respect et transparence,
- Sécurité et développement durable,
- Intégration et formation,
- Qualité de prestation et de relation,
- Rentabilité et pérennité de notre développement.
Notre professionnalisme, notre savoir-faire, notre réactivité ainsi que notre disponibilité sont utilisés afin de satisfaire et de fidéliser nos clients.
Parce que nos réalisations sont d’utilité publique, SANTERNE Alsace considère l’écoute et le dialogue avec ses partenaires publics et privés comme une condition nécessaire de son activité dont les engagements correspondent à cet objectif.
Nous nous engageons à :
- Favoriser l’écoute et la concertation dans la conduite de nos projets, pour mieux y associer nos partenaires
- Une totale transparence sur nos pratiques et celles de nos sous-traitants
- Accompagner nos clients dans la recherche d’une meilleure efficacité énergétique et à les inciter à adopter un comportement éco-responsable
- Soutenir l’engagement citoyen de nos salariés, en particulier au travers des fondations du groupe VINCI
- Maintenir l’objectif du « zéro accident »
- Favoriser la diversité et l’égalité des chances
- Proposer des perspectives de formation et de mobilité à tous nos collaborateurs dans une logique d’employabilité durable
- Faire participer les salariés à la réussite économique du groupe VINCI
PROTECTION SOCIALE
Un engagement fort de SANTERNE Alsace pour la diversité, l’égalité des chances, l’amélioration continue des conditions de travail et de sensibilisation de l’ensemble du personnel. Le principe est de prévenir les discriminations à l’embauche et dans l’entreprise (rémunérations, promotions, formations, les travailleurs handicapés, les personnes issues de l’immigration, les seniors…). Privilégiant la responsabilité des équipes et la confiance dans les hommes et les femmes, la politique de ressources humaines vise ainsi à favoriser l’enrichissement des compétences, l’égalité des chances et le partage des connaissances.
SANTERNE Alsace s’engage également à :
- Valoriser l’engagement des femmes et des hommes au service de l’entreprise et de nos clients,
- Maintenir notre politique active de recrutement, de formation et d’accompagnement. C’est aussi une volonté de prendre des stagiaires et d’embaucher des jeunes pour leurs proposer un apprentissage et une évolution dans notre société,
- Partager les connaissances ainsi que les ressources,
- Favoriser la mixité professionnelle,
- Associer les collaborateurs à la réussite de l’entreprise.
La sécurité est l’affaire de tous et SANTERNE Alsace y attache une grande importance. La prévention-sécurité est un axe majeur de notre politique de responsabilité sociale. La mobilisation des équipes et les nombreuses actions de prévention sur le terrain sont notre priorité.
Toute l’équipe s’engage à tout mettre en œuvre pour atteindre l’objectif de : O ACCIDENT
RESPONSABILITÉ ENVIRONNEMENTALE
SANTERNE Alsace met en place les actions requises pour réduire l’impact sur l’environnement par le recyclage et la gestion des déchets, la prolongation de la vie des équipements…
En intégrant des solutions innovantes à nos offres, nous permettons à nos clients d’être acteurs du développement durable.
La protection de l’environnement revêt une importance toute particulière pour SANTERNE Alsace.
Toute l’équipe s’engage à tout mettre en œuvre pour maintenir notre certification ISO 14001.
RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE
La diversité et la mixité sont des valeurs essentielles et des facteurs d’efficacité majeurs et contribuent au développement et à la richesse de l’entreprise.
SANTERNE Alsace est ancrée sur un marché local et contribue à son niveau au développement de la région.
Des actions locales ciblées sont menées par SANTERNE Alsace pour promouvoir la diversité, la coopération avec des partenaires locaux afin de faciliter l’intégration sociale, le progrès environnemental dans le respect des Droits de l’Homme, en accord avec les valeurs d’équité, de partage et de solidarité.
